2021年11月26日，上海航天技术研究院召开依法治企工作推进会，总结回顾上海航天技术研究院“十三五”法治建设工作，全面谋划和部署“十四五”依法治企工作的目标和任务，开启院法治建设的新征程。院长张宏俊出席会议并讲话，院党委书记孙刚主持会议，院领导班子成员、副院级调研员、院长助理、总工程师、总经济师等参加会议。

会上，与会人员观看了《法槌回响——上海航天技术研究院法律案件警示录》，听取了副院级调研员、院总法律顾问柯卫钧作的题为《担当作为，守正创新，推动上海航天技术研究院依法治企跨入新阶段》的报告。会议还首次发布了《上海航天技术研究院依法治企行动方案》。

报告总结回顾了院“十三五”法治工作取得的成绩和存在的问题，明确了“十四五”依法治企的目标和任务，提出要在“十四五”期间将院法治建设推向全面深化的新阶段，明确了后续5方面20条工作措施，强调要用法治的思维和方式破解改革难题、厚植发展优势，将法治要求贯穿到决策、执行、监督各个层面，覆盖到经营管理各个环节，将依法治企打造为上海航天鲜明的文化符号，用法治的力量守护上海航天技术研究院行稳致远、基业长青。

张宏俊指出，此次会议既是深入贯彻中央“四个全面”战略布局和习近平法治思想，全面落实“法治航天”建设要求的重要举措，也是满足企业经营发展，尤其是高质量发展的现实需要。依法治企是上海航天技术研究院的五大经营理念之一，要通过此次会议剖析院经营管理中的典型问题，完善经营风险防控机制，推动“依法治企”理念落地。

张宏俊强调，要在思想上深刻认识依法治企的重要意义。要站在“讲政治”的高度认识依法治企，正确认识“依法治国”和依法治企的关系，开展好依法治企的探索实践；要站在高质量发展的角度认识依法治企，深刻认识依法治企是企业高效运行的基础，是企业高质量发展的基础，是企业防范风险的基础；要站在干部履职的角度深刻认识依法治企，通过企业的依法治企情况可以反映企业经营者对企业的感情，反映企业经营者的能力见识，反映企业经营者的职业形象。

张宏俊强调，要在管理上归零依法治企问题。要结合问题进行定位分析，对分析情况要眼见为实，并编发法律风险问题案例集；要结合问题进行举一反三，暴露问题和没有暴露问题的单位，以及院部各部门都要反思，补齐依法治企短板；要结合问题进行建章立制，坚持预防为主，建立事前防范机制、制衡机制和追责机制。

张宏俊强调，要在行动上推进依法治企实践。要端正工作态度，强化对依法治企的认识，强化对法律风险防范意识；要认清底线红线，认真学习上海航天技术研究院依法治企相关规章制度，履行依法治企责任，维护制度的权威性；要合理配置资源，注重法务力量的配置及能力的提升；要强化管理提升，主动学习外部的有效经验和做法，探索建立并完善大监督体系，提升风险管理水平和管控能力。

孙刚要求各单位务必高度重视，认真组织学习并精准传达会议要求，真正做到思想再统一、策划再细致、责任再落实，切实将院依法治企各项部署落实到位，并就学习传达和贯彻落实会议精神提出三点要求：

一是要贯彻落实习近平法治思想，充分发挥党的思想建设优势，开创企业治理新格局。要深刻认识到，推进依法治企是落实习近平法治思想，做到“两个维护”的必然要求；深刻认识到，推进依法治企是贯彻新发展理念，推动自身战略转型，实现高质量发展的重要保障；深刻认识到，推进依法治企是有效防范风险、增强经营管理能力的迫切需要。要结合党的十九届六中全会精神学习和党史学习教育，自觉用法治思维和法治方式来分析、解决问题，守住合规经营的红线底线，为企业持续高质量发展提供坚实保障。

二是要坚持党政同责，建立健全法治工作体制机制，促进法治建设水平新提升。各单位党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，要切实履行好依法治企重要组织者、推动者和实践者职责，加强组织领导，有效推动依法合规经营；完善内部监管机制，有效防范法律风险；提升法治能力，有效融入中心工作。

三是要推进法治文化建设，提升法律顾问队伍能力素质，激发共建法治航天新动能。要将法律思维融入经营管理，将法治要素融入文化建设，通过专题普法教育、法律知识问答等形式，提升法治思维和法治能力，积极营造法治文化氛围。在提升法治文化软实力的同时，重视法治工作队伍建设和法治人才培养，狠抓队伍的能力提升。

《上海航天技术研究院依法治企行动方案》明确了院依法治企工作目标：到2023年，初步建立院依法治企的有效机制、工作体系，初步形成一支结构优化、专业过硬的法务队伍；到2025年，建立健全合规管理体系，将院建设成为治理科学、制度完善、经营合规、管理有序、守法诚信的法治企业。方案还明确了健全组织领导责任、夯实法律顾问工作职责、强化法治工作队伍建设、构建有效的合规管理架构、健全完善纵向法务监管机制、依法规范重点领域管理、落实法治工作奖励追责等7个方面26项依法治企工作主要任务。