编者按：

青年是创新的生力军，是航天事业发展的希望，为展现八院青年在型号攻坚、技术突破中的奋斗风采，分享团委推进青年创新工作的典型经验，上海航天官微开设“青年说”栏目，传递青年创新智慧，弘扬青春实干精神，让青春在建设航天强国的征程中绽放绚丽之花。

在星辰大海的征途上，青春是最亮的星火，创新是最强的引擎。面对技术攻坚与建设航天强国的使命，805所以系统化举措搭平台、建机制、强保障，让更多青年以敢想敢闯的锐气、善作善成的担当，在型号一线点燃创新火花，用智慧和汗水书写属于新时代航天青年的奋斗答卷。

搭台子，让青年敢创新

“‘五小’创新就像一把钥匙，鼓励我们立足型号研制一线，从每一处技术细节的改进做起。”获得2025年度805所“五小”科技成果一等奖的青年设计师程家琪感慨道。她主导开展运载火箭贮箱隧道管张紧装置优化，并实现成功应用，通过轻量化设计方案，大幅提升主导管安装效率，按年生产50件贮箱测算，全年可节约成本近30万元，同时年节约贮箱装配周期50天以上。

近年来，805所持续打造“五小”科技成果创新比赛品牌，从小发明、小革新到小建议，鼓励青年从岗位出发，把“金点子”变成“金钥匙”。截至目前，累计征集青年创新项目100余项，创造直接经济效益超百万元。一个个“小切口”撬动了型号研制的“大提升”。

不止于“五小”，805所积极依托八院青年博士联盟，打造青年博士创新论坛，为青年科研骨干搭建思想碰撞、协同攻关的平台。“青年博士是最富活力、最具创造性的群体，一定要走到创新创造的前列。”青年博士联盟负责人马晓龙说道。2025年，805所通过组织青年博士参观世界人工智能大会、全球开发者先锋大会等活动，让青年近距离感受科技前沿，拓宽创新视野、激发创新思路，推动青年跨领域“头脑风暴”持续升温；同时，以805所青年博士为核心，牵头成立八院智能机器人技术协会，不断开拓学科交叉融合的智能机器人“朋友圈”，让青年智慧在跨界协调中加速迸发。

压担子，让青年能创新

创新不是“灵光一现”，而是体系支撑下的厚积薄发。805所构建了“团委牵头、科技委护航、业务部门联动”的协同工作机制，打通项目申报、孵化、落地全流程，给青年搭建起敢创新、能创新、善创新的成长舞台。

更关键的是——导师带徒+专家引路。805所深入推行“导师带徒”机制，为每位青年创新骨干配备技术精湛、经验丰富的技术骨干、行业带头人作为导师，一对一传帮带、手把手教方法。此外，还有老专家手把手教方法、传经验，“老总上讲坛”系列讲座邀请单位老专家、老领导及行业大咖开展专题讲座，解读行业技术趋势，自创立以来已开展百余场，成为青年心中的“创新必修课”。

空间科学领域青年设计师窦越，在导师指导下，持续接触行业前沿理念、学习先进创新方法，聚焦多源感知融合关键技术潜心攻关。她牵头完成的项目，凭借扎实成果荣获八院2024年青年科研基金优秀课题，为飞行器后续在轨任务提供核心技术支撑；相关延伸课题还成功立项集团公司钱学森青年创新基金项目，实现课题质量与平台层级“双突破”。“以前总怕走弯路，现在有专家护航，我们敢想也敢试。”窦越说。正是这种“扶上马、送一程”的机制，让青年快速从“跟跑”迈向“领跑”。

给位子，让青年想创新

在805所，青年创新不只被看见，更能被认可、被赋能。

805所建立“荣誉+晋升+奖励”三位一体激励机制：定期评选并表彰在创新工作中表现突出的青年团队和个人，通过大屏滚动、官微推送，让榜样“火”出圈；创新成果纳入职称评审、岗位竞聘加分项，打破“论资排辈”；加大对创新成果的奖励力度，对优秀创新项目、参赛获奖成果给予足额奖金奖励，切实让青年创新付出有回报、实干有收获。

运载领域青年设计师张效溥深有感触。入职5年来，他扎根运载火箭数字化革新赛道，开发了运载火箭动力系统数字化模型库以及模型分析工具，目前已应用于多种成熟、在研火箭型号的正向设计和飞行数据分析，大幅提升运载火箭动力系统基于模型的设计、验证和故障分析能力。他累计参与创新赛事6次，斩获院级及以上奖项4项。“只要敢干，就有舞台；只要出彩，就有掌声。”张效溥说。如今，像张效溥、窦越这样的青年创新骨干，在805所已形成梯队。近三年，青年牵头项目获院级及以上奖励44项，多人入选集团青年拔尖人才。青年创新不再是“配角”，而是推动发展的“主力军”。

从“五小”萌芽到重大项目突破，从个体探索到团队协同，805所青年正以蓬勃朝气投身航天创新主战场。他们或许年轻，但脚步坚定；他们未必耀眼，却始终发光。