近日，八部七室制导仿真班组、800所结构件加工事业部钳工组、上航实业后勤外场保障组获评集团公司2024年度航天金牌班组。他们能文能武、又燃又飒，以刻苦钻研的品质、精益求精的作风、无私奉献的精神诠释着劳模精神、劳动精神、工匠精神，以岗位建功汇聚发展底气。

让我们一起感受他们的“金”气神！

八部七室红外制导仿真组成立于1996年，主要从事半实物仿真技术研究、仿真技术应用、仿真系统设计开发与集成等工作，曾获得全国“五一”劳动奖状、全国青年文明号、全国质量信得过班组、集团公司“六好”班组、八院示范金牌班组等荣誉称号。

班组秉承“勤专快韧”的仿真“根”文化，形成了奋勇争先、争创一流的“FIRST”班组精神。实施“四查四清三全”的全流程试验控制方法，推行“领+教+练”多样化分层次的人才培养模式，有力支撑了八院空天防御产品的跨越式发展。多年来班组培养出国家级、省部级专家及型号/专业总师、集团青年拔尖人才等多名领军人才；获得省部级科技成果15项，授权国家发明专利50项，发表论文200余篇，制定国军标、行业标准、院标8项。

800所结构件加工事业部钳工组主要承担航天弹箭星船器结构件的加工和装配任务。班组将钳工中最典型的“钻”“铆”“磨”操作法与班组管理理念相融合，坚持全员参与，克难攻坚，提质增效，出色完成了防务装备、新一代运载火箭、卫星等领域的多个国家重大专项工程。

班组积极“钻”研创新之路，通过设立班组“金点子奖”，鼓励组员参与创新。其自行设计的国内首创舱体内腔铆接机，提升了50%生产效率。针对卫星条带抛光过程中表面灼伤和镜面加工难题，自行配制研磨膏、抛光液，成功攻克钛合金表面加工难题，形成行业领先的抛光工艺。班组注重“铆”牢质量之基，组织开展“质在必得”系列主题活动，有效落实团队岗位质量职责，形成目标矩阵；总结发挥高级技师及技师的丰富经验，制定更为严格的产品内控标准；在班后会加设“质量十分钟”环节，一旦出现质量隐患，确保及时复盘、及时分析、及时整改。聚焦“磨”砺成才之志，班组利用工匠创新工作室资源，建立技术能手培育、复合型人才培育和竞赛型人才培育平台，实现技能培养由“盆景”变“风景”的叠加效应，先后培养全国技术能手1人，上海工匠1人，集团航天技术能手3人，2人获上海市五一劳动奖章。

上航实业外场保障班组成立于2018年3月，组员7名，其中党员5名。班组始终秉持“任务到哪，保障到哪”的服务理念，承担八院外场试验队后勤保障任务。班组积极落实党支部和班组建设联动机制，紧扣八院型号科研生产、试验任务中心工作，主动顺应型号外场保障新形势，在规范服务准则基础上综合考量各基地客观条件，推行多样化、差异化管理模式，形成适应地域特质的个性服务项目。同时建立“师带徒”“传帮带”机制，培养新进成员统筹协调与专业服务能力。2024年圆满完成70批次外场试验任务综合保障，高度融入试验队，为八院型号试验队在工作中提供“食、住、行、医”等综合后勤保障服务，共同打造外场试验基地温馨的航天之家。