6月5日下午，院第六届“建功新时代”职工科技创新节开幕，本届创新节以“职工参与更活跃、活动载体更丰富、孵化机制更完善”为总体目标，打造人人乐于创新、勇于创新、善于创新的良好格局。

此次职工科技创新节贯彻落实2024年院工作会“发挥科技创新引领作用，加快突破关键核心技术”的具体要求，推出了职工创新创意基金项目等八个核心品牌活动，分层分类引领职工积极参与创新活动，激发职工创新创造活力，促进科技成果转化应用，助力高质量发展。

活动转授了上级荣誉，并为第六批院职工创新工作室授牌。800所、804所、八部分别围绕职工创新工作室建设、工会工作和团委工作作了交流发言。近年来，在院党委的统筹下，以“职工科技创新节”为平台，精准投入人力、物力、财力，切实为“创客”们提供强有力的资源保障；丰富群众性科技创新活动载体，营造“人人、时时、处处能创新”的浓厚氛围。

本届创新节共发布八项活动，相信各位航天人都有了心仪的选择。希望大家踊跃报名、积极参与！

（一）职工创新创意基金项目

挖掘职工在科研生产经营管理过程中的创意想法，设立创新基金对其中优质项目进行资助孵化，推进“技术产品化”，服务职工创新路上的“最前一公里”。

参与对象：各单位和代管单位的创新团队（3人及以上）

申报类型：创意项目

活动时间：6月至10月

（二）第七批职工创新工作室创建

围绕科研生产中的关键技术和瓶颈问题，创建各单位职工创新工作室，进一步发挥劳模、工匠、高技能人才的示范引领作用，开展攻关研制和人才培养，一般包括“劳模创新工作室”“工匠创新工作室”“技师创新工作室”“巾帼创新工作室”“职工创新工作室”。

参与对象：各单位和代管单位的跨部门创新团队

申报类型：创新团队

活动时间：6月至10月

（三）第五届“领航者”职工创新创意大赛

响应国家“大众创业、万众创新”发展战略，大赛将聚焦产业发展主方向，挖掘职工中具有市场前景和商业价值的“金种子”项目，对接外部市场，培育新的经济增长点。

参与对象：各单位的创新团队（3~10人）

申报类型：创新项目

活动时间：6月至10月

（四）第十六届“启明星”青年创新大赛

面向青年征集岗位小改小革创新成果，引领青年在生产过程中降本增效、管理过程中优化流程、销售过程中拓展渠道、安全生产中消除隐患。

参与对象：各单位和代管单位35周岁以下青年个人或团队（3人及以下）

申报类型：已经取得应用的岗位创新成果

活动时间：6月至9月

（五）第十九届青年科技论文交流评比（航天技术应用产业、服务业领域）

面向青年以论文形式征集在航天技术转化、新兴产业、商业航天等方面的技术研究成果，以及在民品技术开发、航天服务业管理升级等方面的技术研究成果。旨在增进学术交流，繁荣学术思想，推动领域融合、创新驱动、军民协同发展。

参与对象：各单位35周岁以下的青年个人或团队（2人）

申报类型：论文

活动时间：6月至10月

（六）2024年青年科研基金

面向硕士研究生，征集在国防科技、航天前沿技术及其应用领域，对国家发展战略重点问题、科学技术发展趋势热点问题、航天系统存在的难点问题开展探索性研究的课题，每批10~20个课题，每项资助5~10万元，立项后可以参加院科技委专业组相关学术活动，以此加大对青年人才的挖掘培养力度，提高青年创新素养，激发创造潜能。

参与对象：各单位30周岁以下、全日制硕士研究生

申报类型：课题

活动时间：9月至次年9月

（七）2024年“青博计划”基础前沿基金课题

该活动面向青年博士联盟成员，征集围绕院主业领域和核心专业方向，开展的基础性、前瞻性、先导性、探索性、颠覆性技术研究课题，应具备原创性，非在研课题。分为个人赛和团队赛，个人赛每个课题资助10~20万元；团队赛每个课题资助50万元。

参与对象：青年博士联盟成员，35周岁以下的个人和40周岁以下的团队（5人及以下）

申报类型：课题

活动时间：10月至次年10月

（八）2024年月度科技大讲坛

围绕航天前瞻性技术和核心专业技术发展，邀请系统内外的专家学者授课，拓宽职工的眼界和思路，繁荣学术氛围。

参与对象：各单位和代管单位的全体职工

活动安排：每月1场