12月28日，上海航天技术研究院召开2023年党建与精神文明建设述职考评会。院党委书记王波兰、党委副书记马佳、纪委书记陈宇、副院长兼工会主席李昕等参加会议。

会上，各单位党委就2023年党建工作成效、党委书记履职情况、存在的不足和原因分析、后续改进措施等方面进行了汇报交流。院领导、院部有关部门负责人和基层单位党委书记对各单位党建与精神文明建设情况进行了评分。

王波兰充分肯定了各单位党委2023年工作取得的成效，并对特色工作进行了点评。她指出，今年院所两级党委高质量开展主题教育，在真学真用中见实效；加强党建与中心工作的深度融合，在同频共振中见实效；坚持大抓基层鲜明导向增强两项功能，在一体联动中见实效。

针对贯彻落实新时代党的建设总要求，全面做好2024年各项工作，将党建工作优势转化为企业发展优势，王波兰提出了三个方面的要求：

提高政治站位，牢牢把握统一思想、统一意志、统一行动这一制胜密码。要把思想统一到中央精神上，一以贯之确保主题教育圆满收官。坚持标准不降、劲头不松，把主题教育同各方面工作结合起来，对主题教育开展情况进行盘点检视，以中心工作成效来检验主题教育实效。按照上级要求高质量开展领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。

要把思想统一到主题主线上，坚定不移推动航天事业高质量发展。把理论学习和理性思考同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，要有加速的实际行动，全力以赴完成好改革发展稳定等任务，真正践行以高质量党建引领高质量发展。

要把思想统一到奋斗共识上，唯实唯干激发广大职工奋进力量。坚持“以奋斗者为本”，用事业发展培养人，用合理薪酬激励人，用航天精神鼓舞人，深入挖掘选树技术、技能和管理条线上的先锋与榜样，以及一线岗位上默默耕耘的奋斗者的典型，激励引导职工把个人成长和事业发展紧密联系起来。

强化能力建设，充分彰显党的组织功能、组织力量、组织优势这一强大支撑。要增强政治功能和组织功能。健全“联述联评”考核体系，加强党支部分类管理、考核。紧密围绕嫦娥六号发射、型号首飞等急难险重新任务，发挥党员责任团队、党员责任区、青年突击队的跨域协同优势。严格执行党内的各项制度、机制，夯实基础工作。

要加速推进人才队伍建设。把人才发展作为第一要务来抓，支撑好院各级专家梯队建设；强化“专家+团队+项目”人才培养模式，加强高端人才引进力度。落实上海航天技术研究院-厂所-部门-班组的培训体系，形成人才托举合力。

要持续激励职工创新创造。坚持党建带工建、党建带团建的工作要求，为广大职工尤其是青年员工搭建成长成才、发光发热的平台，发掘创新人才、展示创新成果、共享创新经验，激发广大职工的积极性、主动性、创造性。

压紧压实责任，不断增强知责于心、担责于身、履责于行这一使命担当。要从严从实，强化整改。认真贯彻落实集团公司党组和院党委的部署要求，把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，建立整改整治工作长效机制，推动成果转化长效化、常态化。

要以上率下，引领示范。发挥领导干部“关键少数”作用，履行“一岗双责”，强化实干担当，坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正形成一级带着一级干的良好局面。

要精准关爱，汇聚力量。带头用好“四下基层”的工作方法，全面发挥党政工团合力，充分把握关心关爱的时机、群体、形式，花力气用真情解决职工群众的烦心事、操心事、揪心事，增强职工的获得感、幸福感、荣耀感。

马佳、陈宇、李昕分别就贯彻落实会议精神和做好后续工作提出了具体要求。