近日,根据《中国航天科技集团有限公司航天精神荣誉奖管理办法》有关规定,集团公司党组研究决定,授予33名个人、17个集体“2023年度航天精神模范奖”;授予18名个人、12个集体“2023年度航天精神青年模范奖”。
上海航天官方微信公众号将陆续刊发模范个人(集体)在工作中主动践行航天精神的先进故事和精彩感悟。本期刊登的为2023年度航天精神青年模范奖获得者800所杨有成。
刀尖上精益求精的“90后”匠人
“所里营造了‘人人皆可成才、人人尽展其才’的良好环境,在这个‘练兵场’要有抓住每个机会去拼的劲头。”时隔多年,800所数控操作工杨有成始终记得这样一句话。
这句话是他的“老班长”、全国劳模唐建平在他刚进所时对他说的。杨有成记着“老班长”的这句话,把它当做自己成长道路上的一盏明灯,进所一年后,就取得了院数控技能大赛第一名的好成绩,随后先后获得集团公司“航天贡献奖”“航天杰出青年”“航天技术能手”“航天劳动模范”以及上海市先进工作者、上海市首席技师、上海市质量工匠等多项省部级荣誉。
工匠秘诀“宝藏男孩”金属雕花
一台加工中心旁,杨有成与唐建平班组的同事们围站在工作台前,“捣鼓”着一个零件。加工完一层余量后,他们要用测厚仪量一下产品表面厚度,再根据测量数据思考下一步加工的产品壁厚偏移量。一直以来,“硬骨头”总会交到杨有成手里,而他也往往会主动承担。
只要在唐建平班组待上一天,人们总会看到杨有成行色匆匆、风风火火地在生产现场和唐建平技能大师工作室两头跑的模样。
“一线是锤炼本领、实践成才的最好‘大学’。”他笑着说,“虽然大部分时间都花在统筹协调上,但有些活我还是会跟大家一起干。”他口中的“有些活”,是长征五号火箭和长征六号火箭的多项数控加工难题。
爱动脑筋是杨有成的一大特长。靠着多年实践和不厌其烦摸索钻研得来的经验,他拿起一支笔,在纸上画几幅简图,再用纸制零件模拟加工,很快就能把复杂零件的加工角度、切削状态摸得一清二楚。
多年来,杨有成痴迷于特种难加工材料、复杂高精结构件的多轴联动高效加工。
“有他在,加工效率特别高!”提起杨有成这位“操作达人”,技术人员纷纷竖起大拇指。
“头雁”领飞激发“雁群”活力
由于能力突出,2018年初,杨有成接过“接力棒”,成为唐建平班组的班组长,以满腔热爱将班组工作做得风生水起。
杨有成觉得自己很幸运,刚工作就能加入唐建平班组,师从全国劳模、中华技能大奖获得者唐建平学习数控加工。
杨有成回忆说:“唐师傅以所为家,几乎所有时间都花在产品加工上。他对航天事业有很深的情结,潜移默化地影响着我,让我更加热爱这份事业。师傅把个人力量最大限度地转化为集体力量,教导我们思考问题要全面,要为现场操作工作着想,要努力营造‘众人划桨开大船’的良好氛围。”
唐师傅把建设“大家庭”的情结深深地烙在了杨有成的心里。20岁时,他就遐想过未来:如果今后我能做班组长,一定也要把班组建设好。如今,他真的成为班组长,唐师傅的教导一刻也没忘过。
谈起“带队伍”,他特别兴奋:“班组随时都处在‘备战’的状态,只要有比赛,随时可以‘参战’。沙场秋点兵,我们时刻准备着。”
头雁的使命不仅在于自己飞得快,还要带领雁群一起飞得更高、更快、更远,杨有成将大量的时间放在了培养技能人才队伍上。他建立了“一晨一课”学习机制,每天带领组员用10分钟学习最新技术,不断储备、更新知识;为确保新员工们能够快速胜任岗位,他梳理了“应知应会”的基础知识,编制了班组全员生产维修知识库、目视化管理手册以及标准作业程序文件库;他用心编撰了近百个典型质量问题案例集,避免新人“踩坑”;他将自己多年的操作经验编制成特色内训课程,毫无保留地将一项项绝技绝招倾囊相授。
在他的悉心培育下,一批青年技能工人迅速成长为业务骨干,组内新人也在各级技能比武平台中熠熠生辉,他指导的选手获得2019年第46届世界技能大赛选拔赛上海区二等奖,他本人也被评为上海市竞赛优秀教练。
在这位亦师亦友的年轻班组长带动下,该班组先后获评“上海职工学堂”“上海市技师创新工作室”等,被集团公司和国防邮电工会评为“质量信得过班组”和“技能型”班组,该班组依据实践汇编的培训课程被选为上海市精品课程。
青春的岁月因梦想的倾注而熠熠发光,个人的理想因家国使命的融入而慷慨激昂。在平凡中坚守,以精湛高超的技艺雕“飞翼”、刻“筋骨”,这是杨有成的赤子之心,也是他的工匠本色。