近日，根据《中国航天科技集团有限公司航天精神荣誉奖管理办法》有关规定，集团公司党组研究决定，授予33名个人、17个集体“2023年度航天精神模范奖”；授予18名个人、12个集体“2023年度航天精神青年模范奖”。

上海航天官方微信公众号将陆续刊发模范个人（集体）在工作中主动践行航天精神的先进故事和精彩感悟。本期刊登的获奖者为2023年度航天精神青年模范奖获得者、八部钟继鸿。

敢想敢为 致远尽微

钟继鸿，2017年入职八部，从初出茅庐到崭露头角，6年多来，他始终牢记航天报国初心，深入践行航天强国使命，始终奋斗在试验攻关第一线，以追风赶月的青春姿态和焚膏继晷的技术追求，投身航天事业，成长为独当一面的专业技术骨干。两千多个日日夜夜，他始终细致勤勉，从助理设计师、主管设计师，成长为副主任设计师，为航天强国建设作出了重要贡献。

严慎细实，在任务研制中厚积薄发

大学期间，钟继鸿就积极参与了多项与指令模型研究设计相关的科研项目，在该领域积累了较为扎实的理论功底和工程经验。入职之后，他迅速投入技术攻关工作中。作为一名航天新兵，钟继鸿始终坚持严慎细实的工作作风，每一份数学模型都反复推导梳理，每一行代码更改都多次走读确认，每一处数据偏差都仔细斟酌核算。即便经验尚浅，质量意识却早已深入内心，但凡他过手的文件和产品，都严格做到了零纰漏、零差错。

入职后的第二年，在产品首次飞行试验中，钟继鸿作为专业代表独自承担重要工作。就在试验前夕，钟继鸿在核算试验方案时，发现一项数据与仿真结果之间存在微小差异，长期以来紧绷的“质量意识”这根弦令他对这一差异高度重视起来。在试验队取得最新数据后，刚从阵地回来的钟继鸿立刻投入针对新数据的数字仿真工作中。

进一步核算后，他发现多次仿真结果均表明原试验方案存在重大风险，随着最初的猜想进一步得到数据证实，钟继鸿第一时间向“两总”汇报情况。在紧锣密鼓的讨论后，“两总”一致认为确实存在风险，试验方案亟须调整。此时，距离第二天的试验任务执行已经不到20个小时。

一筹莫展之时，钟继鸿站了出来，他创新性地提出了一个在原试验方案基础上改动较小、又能最大程度规避风险的试验方案。初步的可行性得到认可后，钟继鸿又赶紧进行详细的数字仿真复核工作，以更全面科学的数据支撑结论，给试验队吃下了一颗“定心丸”。

第二天，飞行试验如期进行，试验过程也与钟继鸿的分析结果一致，新方案规避了原有风险，取得了圆满成功。

别出机杼，在创新发展中敢想敢为

当下，“瞄准新领域、攻关新技术”成为科技领域竞争发展的热门词。面对新形势、新需求，钟继鸿明白，填补技术空白，是他在参与设计研制的项目中面临的最难啃的“硬骨头”。

指令模型系统作为产品的“大脑”，想要适应新的技术指标，势必需要全新的体制和设计思路。如何将新体制与常规体制完美融合，摸索出一条风险可控、行之有效的新路，成为这一专业面临的首要难题。

为此，钟继鸿凭借对专业的深入理解和对新技术的敏锐洞察，创造性提出关键技术攻关方向，并在工作进度紧张、缺少大量试验数据的情况下，依靠自身扎实的数学功底，进行建模仿真分析。几个月的关键技术攻关验证，办公桌上的演算纸变厚了，模型公式更复杂了，而新体制方案也慢慢有了雏形。

在推进新方案落地的过程中，钟继鸿又遇到了更多挑战和难题。他带领团队加班加点反复调试，解决一个接一个的硬件“拦路虎”，并形成完整的调试日志和项目报告，为后续其他项目的应用提供了充足的调试经验和可靠的解决方案。

不仅如此，由于新方案采用全新的执行机构，需要控制专业提供对应的技术路径。钟继鸿在与分系统充分协商讨论后，牵头完成了相关的数字样机建模，实现了数字仿真分析新突破。漫长技术攻关路途中的汗水，因为空中划过绚丽的曲线而变得意义非凡。

行稳致远，在拼搏奋进中只争朝夕

“青衿之志，履践致远”，从入职那一天起，钟继鸿始终以奋斗者的姿态拥抱航天事业。

在任务进度最紧迫的那段时光，钟继鸿全年200多天都在外出差，为工作忙碌。而在研制节奏放缓的日子里，钟继鸿始终重视专业理论技术的深挖和学习，坚持在有限的业余时间阅读前沿论文，把握前沿技术动态和脉络，办公桌上最常见的是他密密麻麻而又思绪清晰的演算草稿和公式推导。这种持续投入的自我提升，让他能够快速脱颖而出，短短几年便从一个初出茅庐的设计师转变为独当一面的团队负责人。

作为“团长”，钟继鸿始终坚信，只有领导者身先士卒，团队才能所向披靡。在项目技术攻关路上，他永远主动直面最难啃的技术难题；在日常生活工作中，他默默为大家承担形形色色的琐事和事务性工作，一声“钟团长”是办公室其他设计师对他的高度认可和敬佩。

奋斗的时光因为充实忙碌更显匆匆。回首来路皆豪迈，钟继鸿用一次又一次的成功践行“严慎细实、矢志航天”的真挚理想和不懈追求。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”，放下过往的成就和荣誉，航天强国建设的新征程正在脚下。