8月9日，八院召开主题教育调研成果交流研讨会，总结成果经验，梳理问题不足，明确整改举措，切实以主题教育调查研究工作实效推动八院高质量发展。集团公司主题教育第四巡回指导组副组长王双军及相关成员到会指导，八院院长孙刚、院党委书记王波兰及其他院领导班子成员等参加了会议。

主题教育开展以来，八院党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面落实党中央及集团公司党组关于开展大兴调查研究的部署要求，科学制定《八院党委大兴调查研究的实施方案》。院领导班子成员结合分管领域、聚焦中心工作，对标“深实细准效”的要求，紧密围绕推动“三高”全面发展精准选题，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等多种方式，深入一线察实情、找症结、解难题，形成了一批高质量调研成果。

会上，院领导班子成员分别对18项调研课题成果进行了深入交流研讨。其中，孙刚围绕“八院体系中心建设与领域融合发展”和“防务装备领域科研生产管理模式转型”两个课题调研成果进行了交流，王波兰围绕“八院人才队伍建设”课题调研成果进行了交流。院党委副书记马佳、副院长高波、院纪委书记陈宇和副院长张春明、李昕、何文松、王玮、吉峰分别就青年关心关爱、企业文化建设、基础研究、重点实验室建设、“三重一大”决策以及选人用人工作监督、落实中央八项规定精神、专业技术能力提升、自主可控、境外公司经营管理、“专精特新”企业建设、运载火箭产业化发展、型号首飞保成功、航天技术应用及服务产业高质量发展、存货管控、航天产品国际化等课题交流调研成果，研究对策举措，形成解决问题、推动工作的思路方法，达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。

王双军对八院主题教育调查研究工作给予了充分肯定。他指出，八院科学制定了主题教育调研方案，选题紧扣院重点工作，调研深入基层一线，研究方式方法多样，当面听取意见建议，掌握一线真实情况，直面问题分析研判，交流研讨深入直接，部分调研成果已转化为推进院改革发展的具体举措，充分体现了以主题教育推进改革发展的成效。他强调，在调查研究工作中，典型案例解剖还要进一步加强，运用党的创新理论还要进一步探索，成果转化清单还要进一步梳理。他就做好后续工作提出三个方面的要求：

学习“千万工程”的经验，扎实推进重点难点工作。

要坚持以人民为中心的发展思想；坚持新发展理念为统领；强化系统观念；深入开展调查研究，推出的方法举措要切合实际；突出抓基层、强基础、固基本，健全党组织的领导；锚定目标、真抓实干，一张蓝图绘到底。

贯彻新发展理念，抓好调研成果的转化应用。

要把“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念深入贯彻落实到八院改革发展的具体工作中去；针对问题采取有效措施，抓好工作闭环落实；把握文化发展规律，以优秀企业文化凝聚职工队伍，激发推动企业“三高”全面发展的磅礴力量。

落实党中央和上级要求，做好主题教育后续相关工作。

要加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；做好院领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会的筹备工作；做好检视整改的持续推进工作；做好主题教育的评估工作，为第一批主题教育收尾和第二批主题教育启动做好准备。

王双军还就做好安全保密、巡视整改、防汛防台等工作提出了具体要求。

王波兰代表院党委就做好后续调查研究工作提出三个方面的要求：

坚持问题导向，优化调研作风，高标准推进主题教育。

八院党委将把大兴调查研究贯穿主题教育全过程，特别是要在调研中听到真声音、看到真情况、促进深思考、落实真举措，从调研成果中汲取更强动力，以更高标准、更严要求、更实举措推进主题教育。

坚持目标导向，用好调研成果，做好调查研究的“后半篇文章”。

八院党委将按照调研方案和预期目标，以本次交流研讨为契机，着力在调研成果实化、深化、优化上下功夫，对调研主题的合理性、内容的聚焦性、问题的导向性、措施的落地性等方面进一步具体化，真抓实干、务求实效。

坚持调研机制，提高调研能力，助推中心工作高质量发展。

八院党委将坚持“全院重点难点工作就是调查研究的出发点着力点”的导向，把主题教育同贯彻落实集团公司领导干部会精神紧密结合，积极面对“六个常态”新特征，狠抓整改落实、建立长效机制、加强跟踪问效、补齐发展短板，以高质量的调研工作推动八院高质量发展。