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面对军改,军工企业怎么办?
发布时间:2016-01-06 作者: 信息来源: 中国航天报

元旦前后,备受瞩目的军改大幕终于拉开。“中国人民解放军将要经历一次脱胎换骨式的结构性、体系性变革,称之为革命性变化恐不为过。”《解放军报》如是评价。

牵一发而动全身,军队的转型,从一定意义上讲是作战思想和管理方式的转型,这也必然带来需求的变化。近年来外军流行的空地一体战、海空一体战等联合作战概念的出现,促使军队向高技术战争转变,而这必然对军工企业产生影响。

比如,随着军队机构设置的变化,以往分散在不同部门的需求将被整合压缩,以前的单一需求将转向综合需求。除了需求的增加或减少外,军改的变化还将对军需产品提出更高的要求。

这些变化在2014年底召开的全军装备工作会上初见端倪。在会上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平提出了“要坚持作战需求的根本牵引,建立健全具有我军特色的作战需求生成机制,增强装备发展的科学性、针对性、前瞻性”“要坚持体系建设思想,统筹各军兵种装备发展,统筹各类装备发展”“紧跟世界军事革命特别是军事科技发展方向,超前规划布局”等要求。

军事科学院原战略部副部长张世平认为,“未来联合作战中,谁有价值、作用大,谁就有可能存在,就有可能发展;反之,则可能被边缘化甚至被裁撤,这是趋势。”他认为,海上、网络和太空作战领域亟待加大投入。

面对这场改革,军工企业传统的市场营销模式、产品研发模式和组织架构还能否适应发展的需要呢?

变革年代,如逆水行舟。军工企业要想立于不败之地,就不能仅仅停留在领会这次改革的重大意义的层面,而是要在武器装备和型号产品研发上充分满足并支撑军改的需要。这不仅需要科研人员的宵衣旰食,也需要军工企业以此次军改为导向,进行内部的自我变革。

同时,我们也要看到,军工企业面临的不仅有同业之间的交叉竞争,还面临着跃跃欲试的民营企业的挑战。对此,我们要将军改放在全面深化改革的视角下进行审视。

中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》把“深化国防和军队改革”纳入国家改革战略全局,着重提出“深化军队体制编制调整改革”“推进军队政策制度调整改革”“推动军民融合深度发展”三大领域的各项具体任务,全面覆盖了国防和军队改革的所有重要方面。这在解放军发展史上还是第一次。

而随着我国全面深化改革广度与深度的不断加大,以前高墙隔离的领域将被陆续对外开放,越来越多的民营企业将“民参军”。有军工企业人士就透露,2015年1月4日上线的全军武器装备采购信息网,已经为这种竞争搭建了平台,对于军工企业来说压力巨大。

面对改革,面对压力,包括航天科技工业在内的中国军工企业必须加大全面深化改革力度,加速升级转型,方能与时代同行,再铸新的辉煌。(陈龙)

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