6月24日，八院2025年“财菁汇”劳动和技能竞赛暨财金青年论坛顺利举行。本次活动由八院工会、财务部主办，八部协办，包括财金知识竞赛和财青赋能赛两项赛事，旨在搭建八院财金队伍专业技能提升和风采展示平台，以赛促思、以赛促学、以赛促用，锻造专业扎实、业务过硬、视野开阔的财金后备力量。来自各单位的财金青年跨单位组队进行知识较量，紧扣主题演讲赋能业务提升。

财金知识竞赛于5月9日启动海选，全院35岁以下106名财金青年参加线下专业能力达标测试。最终按三级单位答题平均成绩筛选、组队参加现场知识竞赛。选手们经过紧张的必答题、刺激的抢答题、跌宕起伏的风险题、趣味互动的帮帮题等考验，803所、804所和航天能源组成的“电控能锋联盟队”，八部、808所和科创公司组成的“银河护卫队”并列榜首。

财青赋能赛由各三级单位推荐12名参赛选手，围绕财务职能定位、现实困境与发展之路等发表主题演讲。选手用鲜明的观点、清晰的逻辑、旁征博引的论据和富有感染力的表达，充分彰显出了八院财金青年积极思考、勇于实践、从容自信的精神风貌。评委现场评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

近年来，八院高度重视财金人才梯队建设，始终践行“以人才支撑发展”的工作思路，逐步健全关爱青年成长、支持青年发展、激发青年活力的人才培养机制，着力打造一支面向未来专业、职业、敬业的财金人才队伍。持续开展“青年说”主题交流活动，倾听青年声音，汇聚青年财智，以“面对面”交流推进“心贴心”关怀；持续开展财金大讲堂、税务沙龙以及专业能力达标测试，着力提升政策感知力、制度理解力、实务熟悉度，筑牢专业之基；大力推动财金条线上下交流、内部轮岗，全方位拓展青年员工职业发展路径。

本次活动不仅是八院厚植财金人才沃土的生动实践，更是八院“十四五”财金规划的具象诠释。八院财金条线将以饱满的工作热情、强烈的责任担当和开拓创新的进取精神，持续强化财务管控、推动财务转型，全力确保全年工作任务圆满完成，以财金工作实绩为八院高质量完成“十四五”规划目标任务、实现“十五五”良好开局筑基赋能。