上海航天技术研究院第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，各单位认真履行政治责任，认真落实部署要求，认真研究制定方案，把主题教育与科研生产、经营发展、重大任务紧密结合，确保第二批主题教育高质量开局、高标准推进。
第一时间传达学习，履行政治责任
各单位通过党委会议、理论中心组学习等方式，认真传达习近平总书记重要讲话精神，把思想和行动统一到第二批主题教育的相关要求上来。
八部通过学习传达院部署会要求，明确了“三类组织、五类人群”的学习模式和内容，从原著入手“划范围”“找重点”，将“创新”“人才”“改革”“强军”“廉洁”“精神文明”主题相关章节作为逐字领学内容。
812所注重把准目标要求，深刻理解主题教育各项任务的内在逻辑，在制定方案时既把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来、一体推进，又突出思想引领、学习打头，按照两个层级、四个责任主体、五类具体工作，制定主题教育融会贯通“一张图”。
803所庖丁解牛、细致对标、全面谋划，做好“有机链动”，充分利用8种学习材料，分期分专题举办读书班进行集中学习研讨，以“单位联学、书记领学、班子研学、支部促学、个人自学、专家辅学”的方式，努力实现学习“全覆盖”。
808所聚焦“融合融入”，系统谋划细部署，确保主题教育开好局、起好步。把学深悟透党的创新理论与研究解决高质量发展的突出问题紧密结合起来，把走一线听民声访民情与推动重点问题整改整治紧密结合起来，制定所《主题教育实施方案》《党委中心组专题读书班方案》《大兴调查研究工作方案》及推进计划表，确保主题教育与中心工作“两手抓、两促进”。
上航实业通过“领导班子带头学、专题理论研讨学、专家授课集中学、红色教育现场学”等形式，坚持学和做结合、查和改贯通、破和立统一，把“实”的要求贯穿到理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各方面工作任务中，理论学习注重“多维度”。
健康管理中心坚持学在先、抓在细、做在实，围绕“个人精读学、集体研讨学、结合实际学、对照先进学”开展系统学习，做到学深学透，走深走实。
第一时间动员部署，落实各项要求
各单位聚焦主题教育的总要求和目标任务，第一时间结合实际、突出特点，落实重点措施，落细工作要求。
509所第一时间开展系统策划，将主题教育一体分层，通过党委、党支部、普通党员三个层面，做到关键少数重点抓，课题调研分层推，理论学习全覆盖。
149厂第一时间召开动员部署会，传达学习集团公司和上海航天技术研究院关于开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育精神，制定学习方案及工作计划、读书班方案、调研计划及正反面案例等，成立领导小组和办公室，及时布置下属公司制定方案及计划。对不同业务领域、不同部门、不同岗位的特点和实际情况制定5大方面38项举措全面开展主题教育，形成齐抓共管、步调一致的工作局面。
802所第一时间研究制定工作方案做到结合实际、分类推进，第一时间召开动员部署会做到广泛动员、压准责任，第一时间组织开展读书班做到联建研学、共同提升。
804所早谋划、早准备、早推动，着力下好主题教育“先手棋”。通过细化分解5大方面15项工作内容，理出重点事，明确时间表，拧紧责任链，保证主题教育方案的系统性；召开党支部书记例会，部署落实主题教育各项工作，确保主题教育实施的全面性；实施问题梳理、迭代更新、整改整治，保证主题教育机制的完备性。通过党委会、中心组专题学习会等先学一步，感悟实践伟力。
航天机电针对党支部和党员分布呈现出地域分布广的情况，系统分析，深入研究，本着“加强分级分类指导”的原则，明确主题教育以中层及以上领导班子和领导人员为重点，对不同业务领域、不同单位、不同岗位的特点和实际情况，作出合理安排。
申航公司积极组织党员干部开展“上海全民国防教育主题展”“长征四号系列运载火箭百发纪念展”现场学习，注重宣传过程中的典型，以制度形式固定好做法好经验，推动主题教育走深走实。
第一时间有序推进，确保取得实效
各单位采用多种形式组织党员干部学习，围绕中心工作，采取多项措施保证主题教育工作落实到位，着力把学习的成效体现到推动事业发展上来。
805所聚焦政治核心点、业务关键点、改进落脚点，在开展集体学习、研讨交流、观看纪录片、个人自学等常规形式读书班基础上，通过“请进来、走出去”深化理论学习，邀请专家对《外层空间法》等主题进所宣讲授课，实地参观红色基地，汲取精神力量！为支部打造“理论贯穿学、现场实践学、党课专题学、联建互访学”四大课堂，不断将理论学习引向深入。聚焦奋战百日主题实践，做先锋、做品牌、做实事，切实把学习成效转化为“三大实践”，确保后续任务圆满完成。
800所紧密结合实际，以深入推进“坚持政治统领，履行强军首责”“‘一核两翼四地’战略空间布局”“‘十四五’规划中期调整落地”“数字化转型”“现代企业制度”“高层次人才培养”六个方面的主脉络，切实念好“深、实、细、准、效”五字诀，始终把调查研究落脚点放在“办实事、解难题”上，针对12个方面调研内容，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进。
806所深入贯彻“大兴调查研究”部署要求，坚持系统策划、问题导向、目标导向，推动调查研究求深求实。制定大兴调查研究实施方案，聚焦所规划发展、科研生产瓶颈短线、技术质量重点问题、管理工作难点和焦点等，组织梳理问题清单，研究并确定调研选题，确保方向正确、主题聚焦，聚焦动力技术发展、市场开拓、激励机制等方面，确定9个课题调研。同步启动调查研究工作，开展突出问题专项整治，为高质量发展找准差距、细化标准、精准改进。
811所结合实际，坚持学思用贯通、知信行统一，策划先进事迹报告会，制作“党课开讲啦”视频，通过情景课堂、视频讲座等生动鲜活的方式，大力宣扬身边人的“奋斗榜样”，集中展示榜样的先进事迹与风采；策划“奋进新征程 建功新时代”职工岗位建功活动，组织开展质量月活动，评选“青年质量标兵”，开展电子电源设计等各岗位劳动技能提升，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，确保全年各项任务圆满完成。
航天能源把调查研究落在实处，立足公司当前“市场开拓”“利润挖掘”“盈利能力提升”等难点和重点深入开展调研，用好案例分析工具，强调成果转化。把推动高质量发展作为核心目的，立足实际需求，解决实际问题，通过深入座谈聚焦职工普遍关心的难题堵点，推动解决问题，推动实事工程。
设计院围绕调研主题，分解结合分管条线工作制定了《数字化转型助力设计院“三高”发展》《建筑设计院业务流程一体化管理体系建设》《应收账款与财务管理》及《加强信息化建设，保障设计能力提升》4个调研选题，以推动全面实现“三高”发展模式的实绩来检验主题教育实效。
